GENİŞ BİR DÜZENLEME 
 
 Öz kaynak denen düzeni ve o çarkı oluşturacak düzeneği kurduğunuz için ordu sporlu olarak yönetime minnettarız. Güzele yakın bir tesis, içinde insanların sunduğu imkanlar dahilinde tam olarak;” eşyası, aşçısı, hocaların rahatça işlerini görebileceği odaları, masörü, malzemecisi, en önemlisi de ilgilenen yöneticisi” var.

Yeterlimi, hayır. Burası  Ordu spor takımının kıymaya bakamayacağı göz bebeği olmak zorunda. İşte size iş adamları  ile el ele tesis yaptık, soyunma odalarınızı  yaptık, masrafınızı veriyoruz ne yaparsanız yapın yeri değil, bu yeri hakkını niye veremiyorsunuz beyler diyecek esaslı ses duymak istiyoruz.

Bu ses, alt yapının nefesi, ruhu, geleceğini aydınlatacak yüzü  olmalı ki, orda çalışan insanlarda bu gençlerin yarınlarını hazırlarken beş, on yıllık plan programını ona göre yapmalı ve emeklerinin karşılığını her yıl bir tane oynayacak sporcu ile görmeli. Şimdi var mı, bizce var deseler de, dışardan bakanlar için yok sesleri daha çok.

Dışardan bakınca sesin çokça yok diye, koro halinde çıkması da önemli gibi görünse de asıl olan buradaki yapılan yıllık çalışmanın herkesin içine sinecek kadar doğru olması.

Kampa giden sporcuların eksik boyutu hazır boyutunu bir metre geçiyorsa, kamp dönüşü  bu gençler bir daha üst yapı  tarafından hatırlanacak iz bırakan sporcu olmuyorsa bunun günahı  kimde,” yönetimde mi, hocalarda mı yoksa yıllarca yönetimlerin  kör baktığı anlayışta mı”?

Bu sezon tesisi, yapılanması, anlayışı ile burası artık alt yapıdan çok üreten, üst yapıya oyuncu veren ve alnının teri kurumadan yönetimce hatırlanan yer olmalı. 

En önemlisi de, bir kurumsal yapı  olmalı. Çünkü buraya her yıl  “200,300” genç babası, annesi tarafından getiriliyor, ayda “300,400 bilemedin 500 lira “gelir geliyor..Ne oluyor, nereye gidiyor diye soran, bunları isteyen muhasebesi olmalı. 

Ama çok şükür burada çalışan insanlarında bu konuda alınlarında kir yok, veremeyecekleri hesapları yok. Bu konu beni inanılmaz derecede mutlu ediyor. Ama yinede her şeyi ile eski alışkanlıkların dışında, profosyonel bir düzenin kurulup, eksiksiz bir alt yapı çalışması için yönetimin harekete geçmesi lazım. Yoksa gelinen, çalışılan, gidilen yer olur..

Bunu kim ister ki?