İşgücü Kurslarına devam
Ordu Medical Park Hastanesinde, 12 Ekim 2009 12 Nisan 2010 tarihleri arasında 6 ay süreyle uygulanan birinci grup İşbaşı Eğitim Programından olumlu sonuç alınması üzerine, 24 Mayıs 2010 24 Ekim 2010 tarihleri arasında 5 ay süreyle ikinci grup İşba
İşsizliğin azaltılması, istihdamın artırılması, işgücü piyasasının ihtiyaç duyduğu mesleklerle ilgili nitelikli ara eleman ihtiyacının karşılanması amacıyla İşkur’un açtığı işgücü yetiştirme kursları devam ediyor.
İşgücü Kurslarına devam
İşkur, en az lise düzeyindeki eğitim kurumlarından mezun olmuş genç işsizlerin, mesleki yeterliliklerini geliştirebilecekleri “İşbaşı Eğitim Programları” düzenleniyor.
Bu kapsamda, Ordu İşkur İl Müdürlüğünce, Ordu Medikal Park Hastanesi ile ortaklaşa düzenlenen büro memuru mesleğinde, ‘İşbaşı Eğitimi Programı’ düzenlendi.
Ordu Medical Park Hastanesi’nde, 12 Ekim 2009 – 12 Nisan 2010 tarihleri arasında 6 ay süreyle uygulanan birinci grup ‘İşbaşı Eğitim Programı’ndan olumlu sonuç alınması üzerine, 24 Mayıs 2010 – 24 Ekim 2010 tarihleri arasında 5 ay süreyle ikinci grup ‘İşbaşı Eğitimi Programı’ uygulandı.
Uygulanan ‘İşbaşı Eğitim Programları’nı başarıyla tamamlayan kursiyerlere, Ordu Medical Park hastanesinde düzenlenen törenle sertifikaları verildi.
Düzenlenen törene, Vali Orhan DÜZGÜN, Vali Yardımcısı İsmail KÜRECİ, İl Emniyet Müdürü Mehmet AVCI, İşkur İl Müdürü Mehmet DÖKTÜR, SGK İl Müdürü Ahmet ERDOĞAN, Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği Başkanı Mustafa ARSLAN, Medical Park Hastanesi Yönetim Kurulu Üyesi Levent KARLIBEL, Genel Müdür Dt.Ahmet ANGIN, Mesul Müdür Dr.Mehmet SAĞRA, Başhekim Op.Dr.Mahmut Bekir GÜRCAN ile kursiyerler katıldı.
Medicak Park Hastanesinde düzenlenen ‘İşbaşı Eğitim Programı Sertifika Töreni’nde bir konuşma yapan Vali Orhan DÜZGÜN, “Medikal Park’ta açılan İş-Kur kurslarının meyvesini toplamak üzere buradayız. Geçtiğimiz 1 yıl içerisinde 2 dönem halinde Medikal Park’ta açılan 31 kursiyerin katıldığı kurslardan 20 kursiyer iş sahibi oldular. Bu kurslardaki amacımız, lise mezunu gençlerimizi iş sahibi yapmak. Artık ‘her işi yaparım’ anlayışından ziyade, belli niteliklerde, belli işleri yapabilecek, belli konularda uzmanlaşmış, nitelikli işgücünü yetiştirmek suretiyle hem vatandaşlarımızın iş sahibi olmasını, hem de gerek kamu kurumlarımızın, gerekse özel şirketlerin nitelikli işgücü ihtiyacını temin etmek. 2010 yılında İşkur kurslarıyla yaklaşık 1600 gencimiz, vatandaşımız bu kurslardan mezun oldu. Bu 1600 kişinin 600’ü değişik kurumlarda çalışıyor. Bunların içerisinde sizlerin de olduğu gibi büro yönetiminden tekstil atölyesine, ağaç dikiminden taş döşemeciliğine kadar pek çok alanlarda kurslar açıldı. Ben bütün vatandaşlarımıza, kendi niteliklerine, kabiliyetlerine, ilgi alanlarına yönelik çok çeşitli dallarda kurslar açıldığını burada belirtmek istiyorum. Herkesin yapabileceği, eğilimli olduğu konularda İş-Kur kurslarına katılmak suretiyle bir işe yerleşmesi daha kolay oluyor. Bu vesileyle iş arayan, işçi arayan vatandaşlarımızın da İşkur’a müracaat etmek suretiyle daha nitelikli işgücünü elde edebileceklerini burada belirtmek istiyorum.” dedi.
Vali Orhan DÜZGÜN, Avrupa Birliği Hibe Programı çerçevesinde yürütülen projelerle de işsiz gençlere iş imkanı sağlandığını belirterek, şunları söyledi; “İşkur’la beraber ortaklaşa yürüttüğümüz Avrupa Birliği projeleriyle de vatandaşlarımızı iş sahibi kılmaya çalışıyoruz. Önümüzdeki hafta, 25 Ocak 2011 Salı günü Ordu Kültür Sanat Merkezi’nde “Bir Elin Nesi Var İki Elin Sesi Var” projesini başlatıyoruz. Bu projeyle de kadınlarımızın iş sahibi olabilmeleri, ortak girişimler kurmalarını sağlamak amacıyla bir tanıtım toplantısı düzenlenecek. Burada da hedef 100 tane kadını iş sahibi kılmak. Bugün bu kursları başarı ile tamamlayarak iş sahibi olan gençlerimizi tebrik ediyor, kendilerine mutlu ve başarılı bir çalışma hayatı diliyorum.”
Düzenlenen programda konuşan İşkur İl Müdürü Mehmet DÖKTÜR de, “2009 yılında staj programı altında başlayan projemiz, adı değişerek işbaşı eğitim programı oldu. İstihdamın artırılmasına yönelik kurslar sayesinde işsizlik oranlara düşmeye başladı. Medical Park Hastanemiz de İşkur’a müracaat ederek, işbaşı eğitim programından yararlanmak istedi. Biz de bu işyerimizde işbaşı eğitim kursunu açarak, 6 aylık süreyle düzenlenen eğitimle kursiyerlerimizi kalifiye hale getirdik. 15 yaşını bitirmiş lise ve dengi okul mezunları, üniversite mezunları bu programlara katılabilir. Öğrenci olmamak şartı ile 2. öğretim de okuyan ve beklemeli öğrencilerimizde bu programdan yararlanabilirler.” dedi.
Medical Park Ordu Hastanesi Genel Müdürü Dt.Ahmet ANGIN da törende yaptığı konuşmada şunları söyledi; “Projenin amacı, ülkemizdeki yatırımların mevcut iş gücü arzını karşılamaktaki yetersizliği, yatırımların bölgesel dağılımındaki eşitsizliği, mevcut mesleki eğitimin işgücü piyasasını ihtiyaç duyduğu işgücünü karşılamadaki eksikliği, sermaye yoğun yatırımların önem kazanmasıyla üretim biçiminin yapısal değişikliği, yeni teknolojilerin giderek daha yoğun bir şekilde kullanılması işgücünün mevcut istatistiki bilgi ve becerisinin geçersiz hale gelmesine neden olmakta. Bu unsurlar işgücünün yeni beceriler kazanmasını gerektirmektedir. Bu nedenle yaşam boyu eğitim anlayışı çerçevesinde İşkur’un sunduğu işgücü uyum hizmetleri daha da önem arz etmektedir. Kurumuzda gençlerin iş hayatına atılıp bir meslek öğrenmelerine destek olmak amacıyla bu projeyi hayata geçirmiştir. İşkur’un katkılarıyla Medikal Park Hastanesinde düzenlenen “İşbaşı Eğitimi(Stajyer) Projesi” kapsamında 6 aylık 2 dönem halinde yapılan 2 programda toplam 31 kişi staj programından faydalanmıştır. Bu stajyerlerden 16 tanesi hastanemizde istihdam edilmiş, 4 kişi ise başka kurumlarda işe başlamıştır. Staj programında stajyerlerimize çalıştıkları her gün için 15 TL. ücret ödemesi yapılmıştır. 2011 yılı içerisinde de 2 proje planlamamız mevcuttur.”
Konuşmaların ardından Vali Orhan DÜZGÜN ve törene katılan protokol mensuplarınca, ‘İşbaşı Eğitimi Programı’nı başarıyla tamamlayan kursiyerlere sertifikaları verildi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.