Sağlık Müdürlüğüne Yargıdan Artık dur

Ana Çocuk Sağlığında görev yapan 3 hemşire, fiziki mekân sıkıntısı bahane edilerek, aile durumları ve hizmet puanına bakılmaksızın, kamu yararı var mı yok mu gözetilmeden, herhangi bir kritere uymadan geçici görevlendirme ile görevlendirilmişlerdi. Sendi

Türk Sağlık Sen Şube Başkanı Döndü DEMİRBAŞ yaptığı yazılı açıklamada ; Yapılan usulsüz ve mevzuat dışı görevlendirmelerle gündemden düşmeyen Sağlık müdürlüğü idaresine Yargı “Artık dur” dedi.

Sağlık Müdürlüğüne Yargıdan “Artık dur”

Ana Çocuk Sağlığı’nda görev yapan 3 hemşire, fiziki mekân sıkıntısı bahane edilerek, aile durumları ve hizmet puanına bakılmaksızın, kamu yararı var mı yok mu gözetilmeden, herhangi bir kritere uymadan geçici görevlendirme ile görevlendirilmişlerdi. Sendikamız bu haksız uygulamanın önüne geçebilmek için konuyu Yargıya taşımıştı. Mahkemeden üyelerimiz adına almış olduğumuz kararda; geçici görevlendirmelerde yetkinin mutlak ve sınırsız bir yetki olmadığı, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğu, geçici görevlendirmenin hukuken geçerli bir nedene dayanması gerektiği vurgulanmış ve geçici görevlendirme durdurulmuştur.

Böylece bize ve hukuka güvenen 3 hemşire çalışanımızla birlikte kazanmış olduğumuz davanın haklı gururunu yaşamaktayız.

Üyemiz olup olmadıkları ayrımı yapmadan da bütün Sağlık çalışanları adına Sağlık Müdürü ve idarecilere tekrardan sesleniyoruz.

-Tüm çalışanlarınızın sesine kulak verin, size sorunlarını anlatmaya gelen çalışanlarınıza kapılarınızı açın.

-Sadece Sağlık Grup Başkanları ve Başhekimlerin istekleriyle hareket etmeyin. Çünkü zaman zaman bazı idareciler adil ve hakkaniyetten uzak bir şekilde kişisel hisleriyle hareket edebilmekte, sonuçta ise müdürlük makamının güvenirliği azaltmaktadır.

- Açılan her davanın bir bedeli olmakta ve bu durum kurumda kamu zararı oluşturmaktadır. Başka birimlerin amirlerini dava bedeli ödediği için müfettiş çağırıp soruşturtan Sağlık Müdürlüğümüzün, kaybettikleri dava sayısını değerlendirme zamanı gelmedi mi?

--Amirin takdir hakkı keyfi olarak hareket edeceği anlamına gelmez. Takdir yetkisini kullanırken birtakım kurallara uyması gerekir. Bu yetkiyi kullanırken eşitlik ilkesine önem vermeli, Takdir yetkisi kamu yararı için kullanılmalıdır. Takdir yetkisi keyfi hareket yetkisi değildir. Kısaca belirtmek gerekirse takdir yetkisi ancak hukuka uygun kullanılabilir

Türk Sağlık Sen olarak hep vurguladığımız şekilde, Bakanlığımızın genelgeleri ve mevzuatlar çerçevesinde herkese eşit muamele yapılmalıdır. Umarız bu davalar örnek olur; gereksiz geçici görevlendirmeler ve hukuk dışı uygulamalar son bulur

Sayın Valimiz ve Vali Yardımcılarının da bundan sonra önlerine imzaya gelen görevlendirmeleri hukuk çerçevesi içinde daha özenle incelemelerinin bir takım haksızlıkları önleyeceğini düşünüyoruz, dedi