ŞAHSENEM YAŞARDünya’da modern hemşireliğin kurucusu Florance Nightingale'in doğum günü olan 12 Mayıs, her yıl 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası olarak kutlanmaktadır.

 

 

     Hemşirelik sağlık hizmetleri içerisinde yoğun emek ve özveri isteyen, hoşgörü, şefkat ve sabır gerektiren onurlu bir meslektir.

 HANGİMİZ; Sabahın ilk ışığında güne merhaba derken yorgunluk altında ezilmiş bedenimizle, tek başımıza 30-100 hastanın tedavisini bitirmeye çalışıp nöbet teslim etmedik. Performans uygulamasıyla daha fazla puan için üç- dört kat fazla çalıştırılıp bel, sırt ve bacak ağrılarına teslim edilmedik. Çalışma yaşamımızda siyasi kadrolar sonucu atanan çalışanların seçmediği başhemşirelik ve idarecilerin baskısına ve haksız uygulamalarına maruz kalmadık.

 

     HANGİMİZ; evde ateşler içinde yanan çocuklarımızı bırakıp, bakıma muhtaç olan hastalarımızın yanına gitmedik. Hemşire sayısının eksikliği nedeniyle fazla çalıştırılmaktan, çocuklarımıza ve ailemize zaman ayıramamaktan yakınmadık.

 

     Sağlık ekip hizmeti olmasına rağmen, yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında sayıldık, mesleki bağımsızlığımız yok sayıldı. Toplam kalite yönetimi adı altında sunulan kırtasiyelere, göstermelik uygulamalara gömüldük. Mesleki eğitimimiz ve meslek onurumuz sağlıkta dönüşüm programlarıyla yok edilmeye çalışıldı çalışılıyor.

 

     AB ülkelerinde 100 bin kişiye 750 hemşire düşerken, ülkemizde 100 bin kişiye sadece 140 hemşire düşmektedir.

Sağlıkta dönüşüm programıyla hekim merkezli planladığınız ve hekim emeğini değersizleştirmeye çalıştığınız ülke sağlık ortamında yönetmelikle tanımladığınız bu kadar işi hangi hemşirelere yaptıracaksınız?  

Kırtasiye ve angaryalarla boğulan hemşireler bu işleri hangi insanüstü koşullarda yapacak. Kanatlı beyaz melekler mi?

Hemşirelik mesleği kapsamı dışındaki işleri, hemşirelere yaptırmaya devam edecek misiniz?

Acil hemşiresi yoğun bakım hemşiresi vb, ayırdığınız hemşirelerin yerlerini ihtiyaca(!) binaen sürekli değiştirmeye devam edecek misiniz?

 

     Her an hastalık riskiyle karşı karşıya kalan biziz: Hepatit A- B-C, HIV, Kırım Kongo,..vb. hastalıkların bulaşma tehlikesiyle karşı karşıya olan yine  biziz. Mesleğimizi uygularken; yaralanmalar, iğne batması, kesiler vb. ile karşı karşıya kalıyoruz. Hasta ve hasta yakınlarıyla ilk ve en çok temas eden biz olduğumuz için şiddete de en çok maruz kalan biziz. Bütün bunlar iş kazası ve meslek hastalığı olarak tanımlanmıyor,   hemşire, ebe, hekim, laborant, vb, sağlık ekibinin sunduğu hizmet ağır ve tehlikeli iş sayılmıyor. Oysa araştırmalar göstermiştir ki, sağlık çalışanlarının hastalık kapma riski on kat daha fazladır. Bu yüzden Angarya ve yoğun çalışma sonucu oluşan tükenmişlik, depresyon yaşayan hemşirelerin sorunları, sağlıkta dönüşüm programı ile daha da artıyor.

 

     Bütün bunlar yetmezmiş gibi, Sağlıkta Dönüşüm Programı farklı statülerde çalışmayı; 4 B, 4C, 4924, vekil ebe hemşire, taşeron çalışma şeklinde güvencesiz çalışma getirmektedir.

 

  Hemşireliğe methiyelerin dizileceği, kutsal bir meslek olduğunun açıklanacağı bu 12 Mayıs gününü sorunlarımızın tartışılacağı bir gün olarak görüyor ve taleplerimizin dikkate alınmasını istiyoruz:

 

Tüm sağlık emekçilerine fiili hizmet süresiyle erken emeklilik hakkını,

Performans kaldırılmalı, temel ücret insanca yaşayacak düzeye yükseltilmesini,

ILO hemşirelik antlaşmasının imzalanmasını ve gereklerinin yerine getirilmesini,

Hastayı müşteri, çalışanı köleye dönüştüren ‘Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın durdurulmasını.

4 B, 4 C, taşeron ve sözleşmeli tüm hemşirelerin kadroya alınmasını,

Gece çalışmalarının meslekte artan yıl sayısına göre azaltılmasını,

Doğum izinlerinin ücretli hale getirilmesini,

Cinsiyetçi iş bölümüne son verilmesini,

İşyerinde sağlık birimlerinin açılarak, iş kazaları ve meslek hastalığı tanımlarının yapılmasını,

  talep ediyoruz,dedi