Fındık Amele Fiyatı Açıklandı
2011 yılı fındık hasat döneminin yaklaşması nedeniyle, fındık toplama işlerinde çalışacak işçi, işçi temsilcisi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patoz ücretlerinin tespit edilmesi ve çalışma esaslarının belirlenmesine yönelik toplantı, Vali Orhan DÜZGÜN Başkanl
2011 yılı fındık hasat döneminin yaklaşması nedeniyle, fındık toplama işlerinde çalışacak işçi, işçi temsilcisi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patoz ücretlerinin tespit edilmesi ve çalışma esaslarının belirlenmesine yönelik toplantı, Vali Orhan DÜZGÜN Başkanlığında yapıldı.
Fındıkta Amele Fiyatı Açıklandı
Valilik Toplantı Salonunda yapılan toplantıya, Vali Yardımcısı İsmail KÜRECİ, İşkur İl Müdürü Mehmet DÖKTÜR, SGK İl Müdürü Ahmet ERDOĞAN, İl Tarım Müdür Yardımcısı İshak HACIKAMİLOĞLU, Ordu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Üyesi Onur ŞAHİN, Belediye İş Sendikası Başkanı Hakan YALIN ve Ziraat Odası Başkanları katıldı.
Toplantının başlangıcında bir açıklama yapan Vali Orhan DÜZGÜN, “Fındık toplama işlerinde hem uluslararası, hem de kendi çalışma mevzuatımıza uygun hareket edilmesi amacıyla, fındık hasadında 16 yaş ve altında işçi çalıştırılmaması yönünde İl İstihdam Kurulu’nda karar aldık. Fındık hasadında çalışacak tarım işçilerine ödenecek ücretler ve çalışma esaslarını buna göre belirledik. Bu konuda Samsun Çalışma Bölge Müdürlüğünden gerekli denetimleri yapmasını istedik. Fındık hasadı için işçi çalıştıracak işverenlerin ve Ziraat Odalarımızın 16 yaş ve altında işçi çalıştırmamaları konusunda gerekli hassasiyeti göstermelerini bekliyoruz” dedi.
İl dışından gelecek fındık işçilerinin geçici konaklama alanlarıyla ilgili çalışmaların da devam ettiğini söyleyen Vali Orhan DÜZGÜN, “Fındık hasat döneminde il dışından gelen fındık işçilerinin konaklama ve çalışma şartlarıyla ilgili daha önceki yıllarda bazı olumsuz görüntüler vardı. Ancak, geçen yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın METİP Projesi doğrultusunda aldığımız tedbirler ve çalışmalar sonucu ilimizde hiçbir olumsuz durum sözkonusu olmadı. Bir çok yaygın basında bu konu ile ilgili olumlu haberler yer aldı. İl dışından gelen fındık işçileri için geçen yıl Ordu Merkez’de yaptığımız geçici konaklama alanına benzer alanları, bu yıl Perşembe, Fatsa ve Ünye ilçelerimizde yapıyoruz” diye konuştu.
Toplantıda, İşkur İl Müdürü Mehmet DÖKTÜR de, mevsimlik tarım işçiliğinde çocuk işçilerin çalıştırılmamasıyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve İşkur Genel Müdürlüğü’nce düzenlenen toplantılara katıldığını belirterek, “Mevsimlik tarım işçiliğinde, Türkiye’nin de taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü(İLO) sözleşmesinde belirtildiği şekilde 16 yaşını bitirmiş kişilerin çalıştırılması gerekmektedir. Çocuk işçiliği konusunda olabilecek duygu sömürüsünün önüne geçmek ve ülkemizin uluslararası arenada zor durumda kalmaması için gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerekmektedir. Bu konuda, İl ve İlçe Tarım Müdürlüklerimiz, Ziraat Odalarımız ve Muhtarlıklarımız vasıtasıyla fındık üreticilerimiz, işverenler uyarılmalıdır” dedi.
Yapılan konuşmaların ardından, 2011 yılı fındık hasat döneminde çalışacak işçi, işçi temsilcisi, aşçı, çuvalcı, katırcı ve patoz ücretleri ve çalışma esasları şu şekilde belirlendi:
ORDU İLİNDE 2011 YILI FINDIK HASADINDA ÇALIŞACAK İŞÇİLERE ÖDENECEK
ASGARİ ÜCRETLERİN BELİRLENMESİNE AİT TOPLANTI TUTANAĞI
TARİH : 04.07.2011
KARAR NO : 2011/1
1-Fındık toplama işlerinde 16 yaş ve altı çocuklar ile çalışamayacak kadar yaşlı ve hasta işçilerin çalıştırılmamasına,
2- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan "Karadeniz Bölgesi Fındık Üretilen İllerde Mevsimlik Tarım İşçilerinin Çocuklarının Bahçeden Uzak Tutulmasına Yönelik 2011 Yılı Eylem Planı" gereğince, Ordu ilinde çocukların fındık bahçelerinde çalışmasının önlenmesi amacı ile denetim yapmak üzere Samsun Çalışma Bölge Müdürlüğünce gerekli tedbirlerin alınmasına;
3-Fmdık toplama işlerinde çalışacak işçilere yaş ve cinsiyet ayrımı yapılmaksızın yemek bahçe sahibince (işverence) karşılanması halinde günlük net 28 TL, yemek işçilere ait olursa günlük net 31 TL olarak belirlenmesine.
4-Toplanan fındıkların taşınması işlerinde çalışacak çuvalcıların ve aşçıların ücretlerinin, 10-15 arası işçi için aşçılara 40 TL, çuvalcılara 45 TL, 15 ve üzeri işçi için aşçılara 45 TL, çuvalcılara 50 TL olarak belirlenmesine, kilo ile toplanan bahçelerde çuvalcı ücretinin de 55 TL olarak belirlenmesine,
5-Katırcı ücretinin (katırı ile birlikte) 100 TL olarak belirlenmesine,
6-Kilo hesabı ile fındık toplayanların işçi ücretlerinin kilo başına 30 Kuruş olarak belirlenmesine,
7-Patoz saat ücretinin 100 TL olarak belirlenmesine,
8-İşçi başı ücretlerinin (dayı başı), 15 işçiye kadar günlük 55 TL, 15 işçiden fazlası için günlük 60 TL olarak belirlenmesine, İş aracılarından, İş Kur İl Müdürlüklerinden alınmış Aracı Belgesi olmayanlara iş verilmemesine,
9-İşçilerin bulundukları yerlerden, çalışma yerlerine naklinin insan taşımasına uygun araçlarla yapılmasına (Otobüs, Minibüs ve otomobil gibi),
I0-Ordu il sınırları dışından gelecek işçilerin dönüşlerinde kolaylıkla vasıta bulabilecekleri yerlere götürülmesinin işverenlerce (Bahçe sahiplerince) sağlanmasına,
11-İşçi ücretlerinin iş bitimini müteakiben ödenmesine,
12-İşverenlerin çalıştırdıkları işçilerin kimliklerini Muhtarlıklar aracılığı ile Tarım Müdürlükleri, İş Kur İl Müdürlüğü, Ziraat Odaları ve en yakın güvenlik birimlerine bildirmelerine, kimliği bulunmayanlara iş verilmemesine,
13- Emniyet bakımından huzur bozucu olayların meydana gelmesi durumunda, işveren ve muhtarlıklarca en yakıh güvenlik birimlerine ivedilikle bilgi verilmesine,
14-İşveren ve muhtarlarca, bölgelerinde çalışan işçilerde meydana gelen salgın hastalıkları en yakın Sağlık Kuruluşlarına ivedilikle bildirmelerine,
15-Fındık toplama işlerinde çalışacak işçilerin çalışma koşullarının, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca 16.04.2003 tarih ve 25081 sayılı Remi Gazete de yayımlanan 'Tarımdan Sayılan İşlerde Çalışan İşçilerin Çalışma Koşullarına İlişkin Yönetmelik" Hükümlerine göre sağlanmasına,
16-Yıllardır süregelen geleneklerimize ve mevzuatımıza uygun olarak alman bu kararların 04.07.2011 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.