Ordu Serbest Muhasebe ve Mali Müşavirler Odası Başkanı  ERTUĞRUL YÜKSEL yazılı bir açıklama yaparak mükellefleri uyardı. Yüksel Açıklamasında: 

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI 01.01.2013 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİRMİŞ BULUNMAKTADIR. BUNA GÖRE ;               

 

1-) YASA’NIN 10.MADDESİ GEREĞİNCE EN AZ BİR İŞÇİ ÇALIŞTIRAN TÜM İŞYERLERİ RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMAK ZORUNDADIR. BU DEĞERLENDİRMEYİ ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN YETKİ BELGESİ ALMIŞ İŞ GÜVENLİĞİ A-B-C BELGELERİNE SAHİP İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI  TARAFINDAN YAPILMASI GEREKMEKTEDİR.

 

İŞVERELERİN EN KISA SÜREDE BU UZMANLARLA GÖRÜŞMESİ VE RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPTIRMALARI GEREKMEKTEDİR.

 

DEĞERLENDİRMEDE İŞ GÜVENLİĞİ YÖNÜNDEN EKSİKLERİN BULUNMASI HALİNDE BUNLARIN GİDERİLMESİ VE İŞ YERİNİZDE BU İŞLEMLER İÇİN BİR KLASÖR OLUŞTURARAK EVRAKLARIN BURADA SAKLANMASI VE TEFTİŞTE İBRAZ EDİLMESİ ZORUNLUDUR.

 

2-) İŞ YERLERİ  İŞÇİ SAYISINA VE  TEHLİKE SINIFINA GÖRE  ÜÇ FARKLI TARİHTE  YASANIN KAPSAMINA GİRİP   SAĞLIK VE GÜVENLİK HİZMETLERİ FİRMALARINDAN HİZMET ALMAK ZORUNDADIR.

 

a- 1 - 49 kişi çalışanı bulunan TEHLİKELİ ve ÇOK TEHLİKELİ işletmeler 01 Temmuz 2013        tarihinde. 

b-  Yine 1 - 49 kişi çalışanı  olan AZ TEHLİKELİ işletmeler 01 Temmuz 2014 tarihinde. 

c-  50 ' den fazla çalışanı olan tüm işyerleri için 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği yasası kapsamındadır.

 

50 ve üstünde çalışanı olan işletmeler İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI ve İŞYERİ HEKİMİ çalıştırmak zorundadır .

 

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasasına Uymayanlar aşağıdaki idari para cezaları ile karşılaşacaktır.

 

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunuda İDARİ PARA CEZALARI

 

İşverenin yerine getirmediği her bir genel yükümlülük (mesleki risklerin önlenmesi, eğitim, denetim vb.)- 2.000 TL.

İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı çalıştırmama – 5.000 TL. (her biri için) devam ettiği her ay için de aynı miktar uygulanmaya devam edecektir.

Diğer sağlık personelini çalıştırmama – 2.500 TL.devam ettiği her ay için de aynı miktar

Risk değerlendirmesi yapmamak/yaptırmamak – 3.000 TL. devam ettiği her ay için 4.500 TL.

Gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmanın yapılmaması – 1.500 TL.

Acil durum planı hazırlamamak – 1.000 TL. devam eden her ay için aynı miktar

İş kazası ve meslek hastalığını SGK’ya bildirim eksikliği-2.000 TL.

Sağlık gözetimine tabi tutulmayan yada sağlık raporu olmayan her çalışan için 1.000 TL.

Bilgilendirilmeyen her çalışan için 1.000 TL.

İSG eğitimi verilmeyen her işçi için 1.000 TL.

Çalışan temsilcisi seçmeme 1.000 TL.

İSG kurulu ile ilgili yerine getirilmeyen her bir aykırılık için 2.000 TL.

Durdurulan işi önlem almadan devam ettirme - 10.000 TL.

Büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazırlamama - 50.000 TL.

Güvenlik raporuna onay almadan çalışan, durdurulan işyerinde faaliyette bulunan işveren - 80.000 TL.

Bu cezalar gerekçesi bildirilerek Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce verilir. Tebliğinden itibaren 30 gün içerisinde ödenir.

 

YUKARIDA YAZILANLAR IŞIĞINDA İŞVERENLERİN İŞYERLERİNİN AZ TEHLİKELİ/TEHLİKELİ /ÇOK TEHLİKELİ SINIFINDAN HANGİSİNE GİRDİĞİNİ TESPİT EDİP BUNA GÖRE HARAKET ETMELİDİRLER." dedi