Kamu Hastanelerine CEO Düzeni

Ordu Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği Ordu'da da göreve başladı. Bu konuda Genel Sekreterlıkten yapılan açıklamada: Uzunca bir süredir ülke gündeminde olan ve sağlıkta dönüşüm programının en önemli ayaklarından birini oluşturan “Kamu Hastane Birlikleri” kuruluş  sürecini tamamlamış ve 2 Kasım 2012 tarihi itibariyle tüm Türkiye ile birlikte Ordu ilimizde de “Ordu Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği” kurulmuştur.

Kuruluş işlemleri 663 sayılı kanun hükmünde kararnameye dayanarak yapılmış,  ilimizdeki ikinci ve üçüncü basamak sağlık kuruluşları  artık tek çatı altında toplanmış bulunmaktadır.

Bu kapsamda İlimiz; Ordu Devlet Hastanesi, Sağlık Bakanlığı - Ordu Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Fatsa Devlet Hastanesi, Ünye Devlet Hastanesi, Akkuş Devlet Hastanesi, Kumru Devlet Hastanesi, Korgan Devlet Hastanesi, Gürgentepe Devlet Hastanesi, Gölköy Devlet Hastanesi, Aybastı Devlet Hastanesi ve Ordu Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Genel Sekreterliğimize bağlı olarak faaliyetlerini sürdürmeye devam edeceklerdir.

Bu kapsamda ilimiz Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi yeni düzenlemeyle  Sağlık Bakanlığı Ordu Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesine dahil olmuştur.

Geleneksel hastane yönetim uygulamalarına son verilerek; kurumların ve kaynakların etkili ve verimli kullanılması amacıyla kurulan Kamu Hastane Birlikleri; Genel Sekreterlik ve Hastane Yöneticiliklerinden oluşmaktadır.

Birliğin en üst karar ve yürütme organı olan Genel Sekreterlik; iş ve işlemlerini Tıbbi, İdari ve Mali Hizmetler Başkanlıkları eliyle yürütecektir.

Ordu Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekreterliğinde Genel Sekreter olarak Uzm. Dr. Hasan ÖZTÜRK,Tıbbi Hizmetler Başkanı olarak Op. Dr. Coşkun AVCI, İdari Hizmetler Başkanı olarak Serkan YALKIN ve Mali Hizmetler Başkanı olarak Erol ÖZTÜRK görevlendirilmiştir.

Yeni düzenlemeye göre Birliğe bağlı hastaneler  “hastane yöneticisi”  tarafından idare edilecektir. Hastane yöneticisine bağlı olarak başhekimlik, idari ve mali işler müdürlüğü ile Sağlık bakım hizmetleri müdürlükleri kurulacaktır.

Genel Sekreterlik ve Hastane Yöneticiliklerinde görev alan yöneticiler sözleşmeli statüde görev yapacaklardır.  Sözleşmenin ekinde yer alan performans hedeflerindeki gerçekleşmelere bağlı olarak ölçümler yapılacak, düşük performans gösteren birim idarecilerin görevine sözleşme süresinden önce de son verilebilecektir. Başarısızlık sebebiyle genel sekreterin değişmesi halinde birlik başkanlarının ve başarısızlığa sebebiyet veren hastane yöneticilerinin sözleşmeleri kendiliğinden sona erecektir.Bu denetimler Sağlık Bakanlığı Denetçileri ve bağımsız denetim kurumları tarafından yapılabilecektir.

Sağlıkta dönüşüm projesiyle vatandaşlarımıza sunulan sağlık hizmetlerindeki büyük iyileşme herkesin kabullendiği bir gerçekliktir. Bu projenin bir parçası olan yeni yönetim sistemi;  hantallığa, gereksiz bürokrasiye ve zaafiyete fırsat vermemekte;  idarecileri kaynakları etkin ve verimli kullanmaya yönlendirmektedir. Unutulmamalıdır ki;  yeni sistemin tek amacı, insanımızı hak ettiği kaliteli sağlık hizmeti ile buluşturmaktır, denildi